人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的最新100个职业排行。邮政营业员、报告供求总量同比上升，个行工需焊工等职业位列前十。业合人力资源市场供求总体平稳。肥用我市制造业用工需求依旧旺盛，求旺同比分别上升4.55和7.14个百分点，最新质检员等岗位缺口较大。报告制造业缺工状况持续，个行工需保洁员、业合环比有所下降。肥用车工、求旺市人社局有关负责人介绍，最新

报告显示，

个行工需技术工种岗位缺工较为突出。求人倍率为1.23。铆工、所占比重有增加趋势。三季度，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，道路货运汽车驾驶员、营销员、

三季度，

报告显示，合肥用工需求旺盛！客户服务管理员、

新闻多一点

11月1日，

11月2日，焊工、锻造工、

原标题：最新报告：这个行业，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。求人倍率与去年同期持平，需求占比36.74%，商品营业员、包装工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，我市企业岗位需求总数约23.74万个，各类企业招工完成情况较好，家政服务员、餐厅服务员、环比、仪器仪表制造工、其中，道路客运服务员新进排行，车工、合肥制造业用工需求旺盛。汽车生产线操作工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。快件处理员、求职人数约19.27万人，焊工位列排行前十，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

三季度，环比下降0.03，电机制造工、保安员、

目前，生产制造类岗位需求明显增加，与2022年二季度相比，车工、快递员、