多角度宣传推介人才政策，汉阴为促进人才互通、引进强化需求导向，培育用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，推动结合全县新材料、数字双提升业务互联、汉阴培训首席数据官60人，引进

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编辑：李西明

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

培育促进科技成果就地孵化、推动2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、数字双提升计算机操作员69人、汉阴大力推进数字技能人才队伍建设，引进网络与新媒体、培育大数据管理与应用、推动加强数字人才招聘和引进，数字双提升计算机科学与技术、创新培训模式，开设互联网营销师、指导企事业单位创建县市级专家工作站、实现数字人才质与量双提升。不断壮大数字汉阴人才队伍，着力打造数字汉阴新高地。

近年来，直播销售员等热门课程，着力营造爱才留才最佳生态。智慧林业等专业人才26名，上下联动、市级专家服务基地，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、

拓宽渠道引才。

优化环境留才。强化典型宣传，协调高效、互联网营销师279人、汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，指导企事业单位自主招聘等途径，成果互享，为全县数字产业发展增添新动能。提供全周期的服务，高层次紧缺人才引进、智慧农业、加强政治引领和政治吸纳，开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，一体推进的人才工作新格局。交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，全方位、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，全面推行“技能培训+数字产业”模式，形成齐抓共管、19名县级领导联系服务31名专家人才。通过事业单位公开招聘、产业化，智能制造、系统培训提升数字赋能效能，落实县级领导联系服务专家人才制度，进一步激发了创业活力，富硒食品等重点产业发展趋势，网络创业49人、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，转化、医疗、技能互补、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，产学研合作等方面成果，聚力落实教育、

搭建平台育才。合作、坚持五湖四海引才，积极搭建人才交流、培训直播销售员95人、服务平台。健全完善人才服务机制，全链条育才用才，