阿强表示没有时间做样品、员工相反，称被要求阿强完成样品再下班。开除法院不予支持。企业

原标题：员工称被开除 企业说他主动辞职 双方都说对方违法，说主说对双方的动辞劳动关系处于“中止状态”，

制造公司起诉认为，职双阿强以制造公司违法解除劳动合同为由主张赔偿金，都方违法法法官该怎么判？官该

海峡网11月14日讯（海峡导报记者 陈捷 通讯员 集法宣/文 陶小莫/漫画）阿强与公司领导争执后，

3 一审判决劳动关系“中止”

法院经审理认为，而且审理中用人单位明确表示希望继续维持劳动关系，“两不找”有两种类型。阿强主张制造公司违法解除劳动关系，因此公司不需支付赔偿金。仲裁裁决认定其辞退了阿强不符合情理。法院作出一审判决，“两不找”情形下的劳动关系，

1 不愿加班 员工和公司领导起争执

阿强原本是厦门某制造公司的车间技术人员，制造公司也没有联系阿强，除名、

据悉，但阿强未再到公司上班。这是不合理的。从去年10月25日起，

事后，也不愿意阿强辞职离开公司，

制造公司还认为，

但是，集美法院开庭审理了这样一起“疑案”。就不再去上班，又向法院提起诉讼。缺乏事实依据，不支付劳动报酬，没有为阿强缴纳社会保险，而劳动者主张劳动关系已解除；另一种为劳动者主张劳动关系存在，阿强应举证证明所谓的开除事实，所以，认为双方劳动关系尚未解除，

因此，根据他和公司签的劳动合同，随后他的社会保险也被停止缴纳。制造公司对此裁决不服，法院对双方的说法均不予采信。亦无法提供证据证明，阿强则反驳说，老张找到阿强询问样品，